プログラム概要 PROGRAM
長期インターンシップで
自信をつけて、次のステップへ
仲間といっしょに、これからの仕事を思い描き、
実際に試す127.5時間
「家庭の事情で仕事を辞めたけど、もう一度働きたい。」「仕事から離れて時間が経つので、仕事を再開できるか不安。」「仕事と家庭を両立できるか心配」...といった不安や迷いを抱える人は少なくありません。「女性のためのウェルカムバック支援プログラム」で学び、次のステップに踏み出しませんか？このプログラムでは、同じ目標を持つ仲間との対話や、専門家によるコーチングを通じて、なりたい自分を思い描き、実現するためのスキルや知識をつけていきます。5か月間に渡って体系的に、職場で必要となるスキル、家庭との両立のために必要となるスキルを学び、さらに有給の長期インターンシップを体験することで、自信を持って次のステップに踏み出すことができるはず！
プログラムの特色
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インターンシップ前から
終了後も続くサポートインターンシップ期間中と、その前後も様々なワークや対面授業、気づきを共有するインターバル講座の実施等を通じて、精神面のサポート環境を整えています。
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仲間と一緒に踏み出す
仕事復帰?再就職のための一歩を踏み出そうとしても、一人では様々な理由から中断してしまうことがあります。この講座では、同じような境遇の仲間がいるからこそ、継続できます。
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充実したサポート体制
オンライン学習や欠席時のサポート、大学構内に託児施設完備など、仕事や子育てで忙しい女性もしっかり学べる環境を準備しています。また、開講期間中は188体育平台のPCもご利用いただけます。
プログラム内容
開講式特別講演 「男女共同参画社会の現状と課題」
開講日：9/14（火）
これから一歩を踏み出すにあたり、現代社会における自分の立ち位置を知ることは重要なことです。本講義では、ジェンダー統計を通して現状を知り、その背景を考えます。
講師 野依 智子 先生
1自分を再発見仲間とのコミュニケーションを通して、本当の自分を再発見。
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Day1
一歩を踏み出すための
仲間づくり開催日：9/21（火）
対話とコミュニケーションを学ぶ3時間。共に学ぶ仲間を知り、学びを深めるための対話とは何か？を演習を通じて学びます。
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Day2
チーム力を磨く
開催日：9/24（金）
仕事も家庭もチーム力が不可欠です。多様な視点や意見を受け止めることが仲間と協働する第一歩。ゲーム感覚で楽しく「多様性」の大切さを学びます。
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Day3
ボランチ育成講座
開催日：9/28（火）
講座1：ボランチ人材になるために
講座２：自分の強みを発見！強みを活かしたプロになる -
Day4
「就活モード」に
スイッチを入れよう開催日：10/1（金）
「就活は、企業と私のマッチング」。私にピッタリの相手をどのように見つけるのか、就活の基礎から始めます。
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Day5
「過去の私」を
たどってみよう開催日：10/5（火）
「私はどんな人物なのか」過去の経験を振り返ります。交流しながらワークをするので、客観的な視点からも私の特徴や強みが見えてきます。
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Day6
「未来の私」を
見える化しよう開催日：10/8（金）
「私にとってぴったりな職場とは？」何が揃っていたら働きやすいのか。働く条件を整理し、活かせそうな私の強みを考えます。
実践グループワーク
開催日：10/12（火）
2自己を磨く今の自分の魅力を120％磨いて、新しい自分を創り出す。
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Day1
魅力120％アップ研修①
開催日：10/15（金）
※オンライン実施
わたしのブランディング講座 -
Day2
あなたの笑顔が見てみたい
開催日：10/18（月）
コミュニケーション「不安をポジティブに」、職務履歴書の完成と質疑応答
個別キャリアコーチング①
開催日：10/19（火）
わたしの強み探しとキャリアの棚卸し
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Day3
「働く」に向けて前に進もう
開催日：10/21（木）
あなたの笑顔のキャッチフレーズ発表、求人票の見方?職種の深堀価値観の確認
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Day4
魅力120％アップ研修②
開催日：10/26（火）
話し方講座
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Day5
魅力120％アップ研修③
開催日：10/29（金）
立ち居振る舞い講座
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Day6
汗を流しても
焦ってはいけない開催日：11/2（火）
自信をもって飛び出すために、模擬面接を体験します。人に見られる緊張感を共有しながら自分の強みの確認とアドバイスをもとにバージョンアップしていきます。
立ち居振る舞い講座
ウェルカムバックドラフト会議リハーサル
開催日：11/12（金）
3新しい自分への再挑戦新しい自分になるための最終準備。
Day1福女大ウェルカムバックドラフト会議
開催日：11/16（火）
ここまでの受講で見つけた「自分らしさ＆私の魅力」を企業の方々に直接届けるスピーチ会。「こんな会社で働いてみたい！」「こんな働き方でもう一度活躍したい！」という想いを発表し、企業からたくさんの「いいね！」の応援の気持ちをいただきます。スピーチ後は、参加いただいた企業の方々と直接面談をする「交流会」を実施。スピーチを聞いた様々な職種?業種の企業の方と面談し、「自分の可能性」を再認識できる場となるでしょう。
インターンシップに向けて
個別キャリアコーチング②オンライン実施
開催日：11/19（金）
わたしを活かすインターン先探し
ドラフト会議で指名をいただいた企業様を事前調査し、自らがどの企業様でインターンシップを行うかを、相談?決定します。
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Day2
“他者と働く”ための
対話のこころえ①開催日：11/24（水）
インターンシップ開始後の環境変化に対応するために必要な対話の基礎スキルを学びます。
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Day3
“他者と働く”ための
対話のこころえ②開催日：11/26（金）
対話の演習を通して、他者との違いを知り、わかり合うすべを学びます。
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Day4
“他者と働く”ための
対話のこころえ③開催日：11/30（火）
インターンシップ開始前の不安や悩みを、仲間との対話の中から解消していきます。
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Internship
インターンシップ
期間：2021/12/1（水）～2022/2/10（木）
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Day5
インターバル①
開催日：12/20（月）
インターンシップ期間が始まってから発生した悩みの共有。企業でこの先本採用へ進むかどうかの目途を確認。
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Day6
インターバル②
開催日：2022/1/21（金）
インターンシップ終了に向け、修了後の方向性を報告。インターンシップでの学びを確認。
福岡女子大のインターンシップについて
「福岡女子大学ウェルカムバックドラフト会議」後の交流会で、面談した企業の中から希望するインターンシップ候補企業を伺います。同時に企業側からの意向も確認した上でインターンシップ先を決定します。インターンシップ期間は、事前に決定する期間?日数?時間に基づき有償にて勤務していただきます。これまでの経験や、講座で得た学びを活かした実践の場となり、「生活の場」から「仕事の場」へ気持ちの切替えも学んでいきます。インターンシップ終了後は、ご本人と企業両者への意向確認を行い、そのまま就職することも可能です。また、この経験を活かして他の企業への就職希望等にも対応します。いずれも、再就職への自信に繋がる1か月となるでしょう。
インターンシップ事業受入にご協力いただきました企業様のご紹介
スリー?アールシステム株式会社、株式会社かねふく、Global Resource Managemen株式会社、株式会社グローバルワークス、株式会社else if（&F）、合同会社てのひらのゆりかご、FUTAEDA株式会社（旧:KFT株式会社）、株式会社ケアリング、株式会社長崎材木店＊、株式会社ピュール、有限会社藍や、株式会社CTI グランドプラニング＊、株式会社YOUTURN、株式会社アステックペイント、株式会社Green prop＊、株式会社アンドストーリー＊、株式会社Enjoy Life Company、株式会社トライアルカンパニー、mog株式会社、株式会社九州医事新報社、株式会社ラップ、株式会社クックチャムプラスシー、株式会社エコ?フラワー＊、株式会社三立鑑定、株式会社ふくや、山崎製パン株式会社＊、株式会社エル三和＊、株式会社カムラック、株式会社ブレインアカデミー九州支社、株式会社インソース、株式会社リファレンス、株式会社コムハウス＊、株式会社コミクリ、株式会社オフィスat＊
［＊］マークが付いている企業は2020年度インターンシップ受入企業。敬称略、法人略称にて表記させていただいております。
受講生?企業担当者の声
受講生の声
これからの働き方、生き方について深く考え、
今後の人生の大きな一歩を踏み出せました
出産を機に退職し、3年間子育てに専念していました。子供が年少になるのをきっかけに働き始めたいと思っていたところ「女性のためのウェルカムバック支援プログラム」に出逢い受講させていただきました。受講前は「小さい子供を抱えている私でも採用してくれる企業はあるのだろうか」「自分の強みがわからない」「仕事と家庭の両立が出来るのだろうか」など不安があり働くための一歩を踏み出せずにいました。
このプログラムではその不安を受講していく中で解消し、講座中のワークで自分としっかり向き合うことで自身の魅力?強みを発見しました。また長期インターンシップで仕事と家庭を両立することで働くための自信を持つことができました。
受講後はインターンシップ先にそのまま就職することができ、充実した毎日を送っています。
自信のなさと不安だらけだった私でしたが、自分自身と真剣に向き合ってこれからの働き方、生き方について深く考え今後の人生の大きな一歩を踏み出せたので、このプログラムを受講して本当に良かったと感じております。
自分の将来を描きながら、学ぶことが楽しいと、
心から思える日々でした
20代は思いのままやりたいことを悔いなくやり、30代で子の母となり子育てを思う存分やってみたいと思い退職、そこから専業主婦の生活が始まりました。気がつくと10 年が経ち、世の中は、共働きで働くママが子育てを両立させ、活き活きと活躍する社会となっていました。私のキャリアは、もうフェイドアウトかなと思っていたところ、このプログラムの告知を目にし、すぐ問い合わせの電話をかけていたことを覚えています。専業主婦、子育て、という評価されず報われないことが多いこの10年が、家族のボランチとして、新たなキャリアの数ページを綴っていたのだと気づくことができたこと。これがこのプログラムを通じて得た最大のサプライズであり、40 代で自分に訪れた大きな転機となりました。自分を内省すること、他者との関わり合いの中で学び成長していくこと、仲間と一緒に同じ方向に歩んでいける喜び等。自分の将来を描きながら、学ぶことが楽しいと、心から思える日々でした。参加してよかったです。本当にありがとうございました！謝謝！！
自分の強みや価値観と向き合うことで、
どのような仕事が適しているのかを発見できました。
私がこの講座を受けたきっかけは、1人目出産を機に専業主婦となり、2020年2月に2人目を出産後、コロナ禍で家族以外と会う機会もなくなり、世間との関わりを持つために働きたいと思ったからです。講座には託児所が完備されており、子どもの預け先に悩むことなく受講できたことも助かりました。また、前職は美容業をしていましたが、次の職場は土日休みを希望しております。未経験の仕事に就きたいが、資格がないが大丈夫かと思っていた私でしたが、この講座で自信をつけることができました。この講座で、特に印象に残ったのは、女性のキャリア形成にはいかだ下り型が向いているということです。また自分の強みや大切にしている価値観と向き合うことにより、どのような仕事が適しているのかを発見できました。そして対話の大切さ、対話の仕方も学ぶことにより、これからの新しい職場で活かすことはもちろんのこと、家族間でも役立てていきたいと思っています。
インターンシップ受入企業担当者からの声
これまでの人生経験を生かして、活躍してほしいと
願っています。
待望の開発課事務系人財として、入社していただきました。現在は、予定していた事務系の仕事をお任せしておりますが、基礎能力が高い方ですので、実験補助等含め色々な業務にチャレンジしていただきたいと考えております。もしかしたら、私たちが気付かなかった業務改善も提案していただけるのではと期待しています。また、これまでの人生経験を生かして、社内の新米ママのよき相談役になっていただきたいのと、社会人経験の浅い若手への教育指導者としても活躍してほしいと願っています。 最後に、この良きご縁に感謝しております!!
このような人材を受け入れる機会をいただき、
ありがたく思っています。
通販事業を強化するにあたり、WEBデザイナーとしての職種を希望だった方に１カ月のインターンシップを体験していただきました。仕事としては未経験ながらも独学で勉強し、作品も作っていらっしゃったので、その意欲を高く評価し、またデザインのクオリティも良かったので、採用に至りました。入社後も積極的に自ら仕事を進めていただいており助かっています。探究心もあり、これからの成長にますます期待しています。会社としてもこのような人材を受け入れる機会をいただきありがたく思っています。
「福女大ウェルカムバックドラフト会議」はNPO法人ママワーク研究所にご協力いただいています。
NPO法人ママワーク研究所は女性を取り巻く仕事環境を変えるべく活動を行っております。女性の社会進出は進んでいると言われながらも、「出産」「育児」「介護」等の理由から離職せざるを得なかった女性たちの復職には様々なハードルがあるのが現実です。そんな女性たちが一歩踏み出すきっかけとして、「ママボランチ講座」や「ママドラフト会議?」などの復職を応援する活動とともに、多方向からの女性サポートを行っております。